Att värva en ny medlem är en av de viktigaste insatserna du kan göra för ditt fackförbund. Varje ny medlem innebär ökad styrka i förhandlingarna, bättre ekonomi, och fler röster som kan påverka. Det är också en insats som kräver mod, engagemang och en vilja att prata med människor.
För att uppmuntra detta arbete har ST facket tagit fram värvningsgåvor – ett konkret tack till dig som tar dig tid att prata med dina kollegor och övertyga dem om fördelarna med ett fackligt medlemskap. Här går vi igenom vad som gäller och vilka gåvor som finns.
Varför värvningsgåvor?
Att värva nya medlemmar är ingen självklarhet. Det kräver att du vågar ta upp ämnet med dina kollegor, att du kan svara på deras frågor och invändningar, och att du orkar göra det gång på gång även om du får nej ibland.
En värvningsgåva är ett sätt för ST att visa uppskattning för denna insats. Det är inte huvudskälet till att värva – det viktigaste är ändå att stärka facket och hjälpa kollegor att få tillgång till alla förmåner som medlemskapet innebär. Men en fin gåva är ett trevligt erkännande för den tid och det engagemang du lägger ner.
Gåvorna är också ett sätt att uppmärksamma värvningsarbetet inom förbundet. När du får en gåva ser andra att värvning uppskattas, vilket kan inspirera fler att engagera sig.
Vilka gåvor kan du få?
Utbudet av värvningsgåvor varierar över tid och mellan olika kampanjer. Vanligtvis handlar det om praktiska profilprodukter som du kan använda i vardagen – en vattenflaska, en termos, en ryggsäck, eller kanske en powerbank för att ladda mobilen.
Alla gåvor är märkta med ST:s logotyp, så att du kan visa din fackliga tillhörighet samtidigt som du använder dem. De är också av god kvalitet – inga billiga engångsprodukter som går sönder efter någon vecka.
För dig som värvar många nya medlemmar kan det finnas möjlighet att välja mellan olika gåvor eller att få en mer exklusiv present. Kontakta din region eller ditt förbundskontor för att höra vad som gäller.
Särskilda kampanjer med extra förmåner
Under vissa perioder arrangerar ST särskilda värvningskampanjer med extra förmåner. Under hösten 2024 pågick till exempel en kampanj där den som blev ny medlem fick gratis medlemskap i tre månader och en digital Sverigecheck på 200 kronor.
För dig som värvade under den perioden fanns särskilda gåvor utöver de ordinarie. Det är ett sätt att skapa extra tryck i värvningsarbetet och belöna dem som är extra aktiva just då.
Kampanjerna marknadsförs genom ST:s kanaler – håll utkik i medlemsbrev, på hemsidan och i sociala medier så att du inte missar nästa tillfälle.
Material som hjälper dig i värvningen
För att lyckas med värvning behöver du rätt verktyg. ST Butiken erbjuder en rad material som underlättar arbetet: foldrar och broschyrer som du kan dela ut till dina kollegor, affischer att sätta upp på anslagstavlan, och fikastöd med tips på hur du för samtalet.
Det finns också särskilt framtaget material för att värva chefer, med argument som är relevanta för just den målgruppen. Chefer har ofta andra frågeställningar än övriga anställda, och materialet är anpassat för att svara på just deras funderingar.
Använd gärna detta material i ditt värvningsarbete. Det gör det lättare för dig att förklara fördelarna med medlemskap, och det ger dig också något konkret att lämna över till den du pratar med.
Bli en värvare – gör skillnad
Alla kan vara värvare. Du behöver inte vara förtroendevald eller ha någon särskild titel. Det enda som krävs är att du själv är medlem och att du är beredd att prata med dina kollegor.
Börja med dem du känner bäst – de du sitter bredvid på jobbet, de du fikar med, de du har en bra relation till. Berätta varför du själv är medlem och vad facket har betytt för dig. Dela gärna med dig av personliga erfarenheter – det är ofta mer övertygande än generella argument.
Lyssna på …